Denna artikel är lite äldre! Här hittar du vårt aktuella kursutbud.
Så lyckas du med ditt digitala ledarskap
Digitalt går fort. Jonas Lindberg Nyvang jobbade på MySpace när Facebook kom och fick uppleva vad som händer när ett företag inte hinner ställa om till nya förhållanden. Jonas är ansvarig för Berghs kurs Digitalt ledarskap i höst. Vi har bett honom att reda ut begreppen och ge sina bästa tips för att lyckas med det digitala ledarskapet.
Vad innebär egentligen digitalt ledarskap?
Digitalt ledarskap handlar om att skaffa sig en översikt över det digitala landskapet för att kunna välja riktning och få med sig sin organisation på resan. Att våga släppa sina tidigare föreställningar om hur saker fungerar och se förändringarna i vitögat är viktigt för att på ett medvetet sätt sedan kunna navigera och fokusera på rätt saker. Antingen omfamnar och utforskar man de digitala möjligheterna eller så riskerar man snabbt att bli klassad som en dinosaurie.
Vilka är dina bästa tips för ett lyckat digitalt ledarskap?
Se till att sätta dig in i de stora förändringarna i dagens medielandskap och fundera sedan över hur dessa kommer att påverka dig och din organisation. Det är också viktigt att hålla örat mot marken. Lyssna och sätt dig in i dina viktigaste intressegruppers liv, drömmar och problem. Anpassa dig sedan efter det.
Ta grepp om ditt digitala ledarskap hos oss på Berghs
Vår kurs i digitalt ledarskap vänder sig till dig som vill ta ett grepp om ditt digitala ledarskap i en organisation. Under kursen får du:
- Mer förståelse och kunskap om det digitala kommunikationslandskapet.
- Verktyg och kunskap för att ta ditt digitala ledarskap vidare både internt och externt.
- Förståelse för hur man strategiskt jobbar med köpta, förtjänade och egna medier.
- Kunskap för hur man bygger snabbhet och kan använda innehåll i sin marknadsföring.
- Metoder för att kunna koppla dig närmare dina slutkunder via socialt lyssnande.
Kursen startar 16/10 och löper fram till 12/12. Varmt välkommen med din ansökan!