GRUPP 12: Shaping a Sustainable Tomorrow
Vi riktar vår uppmärksamhet mot där många företagsresor börjar - hos den framtida generationen och deras kreativa lösningar. Vår fokusgrupp är den där det största behovet av klimatåtgärder finns: unga företagare (UF). Vi introducerar nu ett stipendium som stödjer de mest hållbara företagen i nästa generation.
GRUPPENS FÖRSLAG
Efter noggrann research har vi sett att många företag har svårt att införa en hållbarhetsstrategi i ett sent skede. Därför vill vi fokusera på den nya generationens företagare, särskilt unga företagare (UF). Små företag som sätter tydliga hållbarhetsmål har en tendens att lyckas med miljövänliga strategier. Därför strävar nu Electrolux Group efter att dela sin kunskap om hållbara strategier och stödja nästa generations företagare genom ett stipendium, "Young Visionaries". Det ger företagen tillgång till en skräddarsydd och finansierad hållbarhetsplan skapad för företaget, av Electrolux Groups eget hållbarhetsteam.
Målet med detta stipendium är att guida och inspirera våra framtida företagsledare till att förstå vikten av att inkludera hållbarhet från början. Vi strävar efter att skapa företag som är bättre, mer långsiktiga och miljövänliga. Vi vill ta med oss dessa unga företagare på en resa mot en värld där hållbarhet inte bara är ett löfte utan en livsstil för företag.
GRUPPMEDLEMMAR
| Leona Bergström – Art Direction | |
| Christine Högström – Communication Design | |
| Fredrik Palmebäck – Digital Design & Strategy | |
| Marcus Björk – Growth Marketing | |
| Felicia Abdallah – Produktionsledning | |
| Patricia Smidesten – Public Relations | |
| Filippa Nilsson – Strategisk Kommunikation |